{"id":545,"date":"2018-10-23T09:56:03","date_gmt":"2018-10-23T09:56:03","guid":{"rendered":"http:\/\/rudiskiukc.lt\/wp\/?p=545"},"modified":"2018-10-23T09:56:03","modified_gmt":"2018-10-23T09:56:03","slug":"skelbiamas-konkursas-rudiskiu-kulturos-centro-direktoriaus-pavaduotojo-pareigoms-eiti","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/rudiskiukc.lt\/wp\/skelbiamas-konkursas-rudiskiu-kulturos-centro-direktoriaus-pavaduotojo-pareigoms-eiti\/","title":{"rendered":"Skelbiamas konkursas R\u016bdi\u0161ki\u0173 kult\u016bros centro direktoriaus pavaduotojo pareigoms u\u017eimti"},"content":{"rendered":"

Pareigyb\u0117s apra\u0161ymas:<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Reikalavimai:<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

    \n
  1. 1. turinti auk\u0161t\u0105j\u012f universitet\u0105 arba jam prilygint\u0105 socialini\u0173, humanitarini\u0173 ar men\u0173 moksl\u0173 studij\u0173 sri\u010di\u0173 i\u0161silavinim\u0105;<\/span><\/span><\/span><\/li>\n
  2. 2. Turi ne ma\u017eesn\u0119 kaip dviej\u0173 met\u0173 darbo patirt\u012f kult\u016bros srityje ir ne ma\u017eiau kaip 1 met\u0173 darbo patirt\u012f vadybos ir personalo valdymo srityse;<\/span><\/span><\/span><\/li>\n
  3. 3. B\u016bti susipa\u017einusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos kult\u016bros centr\u0173 \u012fstatymu, Lietuvos Respublikos biud\u017eetini\u0173 \u012fstaig\u0173 \u012fstatymu, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu ir kitais Lietuvos Respublikos \u012fstatymais, tarptautiniais susitarimais ir kitais teis\u0117s aktais, reglamentuojan\u010diais kult\u016bros centr\u0173 veikl\u0105, bei sugeb\u0117ti pritaikyti praktikoje;<\/span><\/span><\/span><\/li>\n
  4. 4. Mok\u0117ti organizuoti ir planuoti Kult\u016bros centro darb\u0105;<\/span><\/span><\/span><\/li>\n
  5. 5. Mok\u0117ti rengti, vykdyti kult\u016brinius, meninius veiklos projektus ir vadovauti jiems rengiant;<\/span><\/span><\/span><\/li>\n
  6. 6. Mok\u0117ti analizuoti, valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informacij\u0105 ir jos pagrindu rengti i\u0161vadas ir pasi\u016blymus, formuoti ir tvarkyti centro duomen\u0173 baz\u0119, sudaryti nustatytas ataskaitas, suvokti centro personalo politik\u0105 ir strategij\u0105 bei personalo vertinimo sistemas ir metodus, formuoti, tvarkyti ir saugoti dokumentus, susijusius su personalu ir jo jud\u0117jimu bei centro veikla, organizuoti buvimo darbe apskait\u0105;<\/span><\/span><\/span><\/li>\n
  7. 7. Mok\u0117ti vien\u0105 u\u017esienio kalb\u0105 (angl\u0173, vokie\u010di\u0173, rus\u0173);<\/span><\/span><\/span><\/li>\n
  8. 8. \u017dinoti pagrindinius bendravimo ir bendradarbiavimo principus bei etikos normas;<\/span><\/span><\/span><\/li>\n
  9. 9. I\u0161manyti dokument\u0173 rengimo taisykles, mok\u0117ti dirbti „Microsoft Office” programine paketu;<\/span><\/span><\/span><\/li>\n
  10. 10. B\u016bti atsakingam, k\u016brybi\u0161kam, iniciatyviam ir pareigingam.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    <\/p>\n

    Funkcijos:<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

      \n
    1. 1. U\u017etikrinti Trak\u0173 rajono savivaldyb\u0117s tarybos sprendimus, mero potvarkius, administracijos direktoriaus ir Kult\u016bros centro direktoriaus \u012fsakym\u0173 vykdym\u0105, direktoriaus pavaduotojo kompetencij\u0105 ribose kontroliuoti \u0161i\u0173 teis\u0117s akt\u0173 vykdym\u0105.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n
    2. 2. U\u017etikrinti vie\u0161\u0173j\u0173 pirkim\u0173 proceso organizavim\u0105 ir vykdym\u0105 (rengti plan\u0105, paskelbti pirkimus, atlikti pirkim\u0173 organizatoriaus funkcijas, rengti dokumentus, pateikti Vie\u0161\u0173j\u0173 pirkim\u0173 tarnybos ataskaitas.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n
    3. 3. U\u017etikrinti darbuotoj\u0173 saug\u0105 ir sveikat\u0105, prie\u0161gaisrin\u0117s saugos, turto apsaugos reikalavim\u0173 \u012fgyvendinim\u0105.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n
    4. 4. Koordinuoti ir kontroliuoti Kult\u016bros centro darbuotoj\u0173 darb\u0105, u\u017etikrinti savalaik\u012f ir kokybi\u0161k\u0105 u\u017eduo\u010di\u0173 vykdym\u0105 bei j\u0173 \u012fgyvendinim\u0105, r\u016bpintis darbuotoj\u0173 darbo poreikiais.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n
    5. 5. Analizuoti Kult\u016bros centro veikl\u0105, teikti direktoriui i\u0161vadas ir si\u016blymus kult\u016brin\u0117s veiklos gerinimo ir veiklos kryp\u010di\u0173 planavimo klausimais.<\/span><\/li>\n
    6. 6. Parengti ir teikti informacij\u0105 apie Kult\u016bros centro veikl\u0105 Kult\u016bros centro internetin\u0117je svetain\u0117je, vie\u0161ojoje erdv\u0117je ir spaudoje. Administruoti Kult\u016bros centro internetin\u0119 svetain\u0119.<\/span><\/li>\n
    7. 7. Koordinuoti kult\u016brin\u0117s veiklos projekt\u0173 rengim\u0105 ir j\u0173 vykdym\u0105.<\/span><\/li>\n
    8. 8. Aktyviai dalyvauti Kult\u016bros centro organizuojam\u0173 rengini\u0173, vykdom\u0173 projekt\u0173 pasiruo\u0161ime ir j\u0173 \u012fgyvendinime.<\/span><\/li>\n
    9. 9. Bendradarbiauti su Lietuvos Respublikos kult\u016bros ministerija. Lietuvos nacionaliniu kult\u016bros centru ir kitomis Kult\u016bros centro veikl\u0105 kuruojan\u010diomis institucijomis, fondais, kult\u016brin\u0117mis \u012fstaigomis.<\/span><\/li>\n
    10. 10. Savaranki\u0161kai atlikti pavest\u0105 darb\u0105, nepa\u017eeisti direktoriaus nurodym\u0173, vengti bet kokio neigiamo poveikio Kult\u016bros centro reputacijai ir su jomis suteikiamomis paslaugomis.<\/span><\/li>\n
    11. 11. Pavaduoti direktori\u0173 jo atostog\u0173, komandiruo\u010di\u0173, nedarbingumo laikotarpiu.<\/span><\/li>\n
    12. 12. Dalyvauti kvalifikacijos k\u0117limo seminaruose, kursuose, mokymuose, atitinkamuose atliekamos veiklos pob\u016bd\u012f.<\/span><\/li>\n
    13. 13. Spr\u0119sti klausimus, susijusius su Kult\u016bros centro veikla, remdamasis Kult\u016bros centro nuostatais ir savo pareiginiais nuostatais.<\/span><\/li>\n
    14. 14. Vykdyti kitus direktoriaus pavestus vienkartinio pob\u016bd\u017eio pavedimus, kurie neprie\u0161tarauja Lietuvos respublikos teis\u0117s aktams.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      Pretendent\u0173 atrankos b\u016bdas: pokalbis, kurio metu patikrinamas pretendento teorinis ir praktinis pasirengimas eiti \u012fstaigos direktoriaus pavaduotojo pareigas, vykdyti nustatytas funkcijas.<\/span>
      Pretendentai turi pateikti \u0161iuos dokumentus:<\/span>
      1. pra\u0161ym\u0105 leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);<\/span>
      2. asmens tapatyb\u0119 ir pilietyb\u0119 arba leidimo nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje patvirtinan\u010dius dokumentus ir \u0161i\u0173 dokument\u0173 kopijas;<\/span>
      3. i\u0161silavinim\u0105 patvirtinan\u010dius dokumentus ir \u0161i\u0173 dokument\u0173 kopijas;<\/span>
      4. valstybin\u0117s kalbos mok\u0117jimo pa\u017eym\u0117jim\u0105 (baigusiems nelietuvi\u0161kas mokyklas iki 1991 m.) ir \u0161io dokumento kopij\u0105;<\/span>
      5. gyvenimo apra\u0161ym\u0105;<\/span>
      6. darbo patirt\u012f \u012frodan\u010dius dokumentus ir \u0161i\u0173 dokument\u0173 kopijas;<\/span>
      7. asmens duomen\u0173 keitim\u0105 \u012frodan\u010dius dokumentus (santuokos liudijimas, vardo ir pavard\u0117s keitimo liudijimas), jei duomenys pateiktose dokumentuose nesuderinami su asmens tapatyb\u0119 patvirtinan\u010diais dokumentais.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

      Dokumentai priimami adresu<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

      R\u016bdi\u0161ki\u0173 kult\u016bros centras, Statybinink\u0173 g. <\/span>23 R\u016bdi\u0161k\u0117se, Trak\u0173 raj. <\/span>nuo 2018 m. spalio<\/span> 23 d. <\/span>iki lapkri\u010dio 6 d. <\/span>17 val. <\/span>(darbo dienomis nuo 9.00 iki 17.00 val.) <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

      El. <\/span><\/strong><\/span>pa\u0161to adresas: <\/span><\/strong><\/span>info@rudiskiukc.lt <\/a><\/a>; arba VALSTYB\u0116S TARNYBOS VALDYMO INFORMACIN\u0116S SISTEMOS (VATIS) SAVITARNOJE.<\/b><\/span>
      <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

      <\/a><\/span><\/span>Kontaktiniai duomenys i\u0161sami informacija:<\/span><\/strong><\/span><\/span>
      <\/span><\/p>\n

      <\/span><\/span>Marija Jankovskaja, <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

      direktorius R\u016bdi\u0161ki\u0173 kult\u016bros centre<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

       el.p. <\/span><\/span>marija.jankovskaja@rudiskiukc.lt<\/span><\/span><\/a> ;<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

      tel. <\/span>(8-671) 04682<\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Pareigyb\u0117s apra\u0161ymas: Reikalavimai: 1. turinti auk\u0161t\u0105j\u012f universitet\u0105 arba jam prilygint\u0105 socialini\u0173, humanitarini\u0173 ar men\u0173 moksl\u0173 studij\u0173 sri\u010di\u0173 i\u0161silavinim\u0105; 2. Turi ne ma\u017eesn\u0119 kaip dviej\u0173 met\u0173…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-545","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-naujienos"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/rudiskiukc.lt\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/545","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/rudiskiukc.lt\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/rudiskiukc.lt\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/rudiskiukc.lt\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/rudiskiukc.lt\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=545"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/rudiskiukc.lt\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/545\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/rudiskiukc.lt\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=545"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/rudiskiukc.lt\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=545"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/rudiskiukc.lt\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=545"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}